Texto: Fernanda Bressan
Em março, o Centro de Capacitação da ACIL abre espaço para dois cursos diferenciados, ambos voltados para o empresário e profissionais liberais: Oratória e Coaching. O primeiro acontece nos dias 15 e 16. Já o treinamento em Coaching será realizado em 10 encontros, sempre às terças-feiras. Para este último serão apenas 10 vagas.
Mas, o que é Coaching? Segundo a psicóloga e Master Coach Gislene Isquierdo, que ministrará o curso, trata-se de um processo de desenvolvimento com foco no alcance de resultados positivos. “O Coaching é o processo que visa elevar a performance de uma pessoa, grupo ou empresa, aumentando os resultados positivos por meio de metodologias, ferramentas e técnicas cientificamente validadas. Um trabalho direcionado à conquista de objetivos específicos e na obtenção de resultados planejados. É um processo de aprendizagem e desenvolvimento de competências comportamentais, psicológicas e emocionais”, define.
Isso significa que a técnica traz benefícios para a vida como um todo, não apenas para o lado empresarial. Uma maneira de se aperfeiçoar como pessoa, como profissional e buscar o bem-estar em todas as situações. Resumindo, uma forma de dar um upgrade na forma como você vive e conquista as coisas, uma ferramenta para ajudar a realizar e alcançar melhores resultados. “O Coaching não é terapia, pois seu foco está no futuro; não é consultoria, pois o coach não dá respostas; não é treinamento, pois ele promove ações contínuas com o acompanhamento dos resultados. O Coaching leva a pessoa a descobrir suas próprias respostas, a desenvolver habilidades necessárias para conduzir com responsabilidade e sucesso sua própria vida, carreira e relacionamento”.
O trabalho pode ser feito em nível pessoal e profissional. Este último tem como foco a evolução da carreira, performance de times, líderes e dos negócios. O desenvolvimento das lideranças será o foco do treinamento a ser realizado na ACIL. “No cenário atual, em que o mundo dos negócios exige cada vez mais eficiência, os líderes precisam ampliar a visão para detectar tendências que levem a organização ao sucesso. Por isso, um plano de desenvolvimento focado na melhoria do desempenho do líder aumenta ainda mais a motivação e eficiência da equipe. No Leadership Coaching o líder irá identificar seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento; aprimorar habilidades como, por exemplo, de dar e receber feedback, delegar e acompanhar, identificar e criar planos de ação colaborativa para o futuro, entre outras”.
Segundo Gislene, o desenvolvimento é ideal para quem quer mudar comportamentos, está insatisfeito com a carreira ou mesmo com a vida, quer melhorar o desempenho e a liderança. “O Coaching está entre 1 dos 10 mais importantes processos de aperfeiçoamento humano, pois ele, além de trazer resultados positivos, encurta o tempo para o alcance desses. A função do coach é manter você altamente focado, motivado e organizado até que você conquiste seu objetivo. É um profissional que vai conduzindo você ao máximo potencial transferindo importantes conhecimentos e aprendizados que vão ser fundamentais em todos os momentos de sua vida. Você quer melhores resultados na sua empresa? Para a sua equipe? Você quer uma melhor performance nos seus líderes? Conheça o Coaching”, finaliza.
Informações sobre o curso: 3374-3011. Preço diferenciado para associados.
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